11月12日，卡诺亚商业的招商部201七年度第五第一第三季度颁奖会高峰会，在卡诺亚公司总部网络营销中央进行，原则卡诺亚薪酬结构安全体系和激发的政策，以第一第三季度奖劢的形势，奖劢以业务部门型为重的商业的招商部出色的职员。
在上前的2016年第四个每季度，卡诺亚的招商银行引资部财务人员，为卡诺亚在代理加盟的招商银行引资、渠道管理宽度全新升级中勤勤恳恳、不辞辛劳，以他的专门经纬仪及勇于担当进取精神，完成任务了有限公司实行的的招商银行引资上升要求，并赢取了各省代理商商的珍惜与赞赏。
“提供服务开创价值观”，未来展望二零一九年，方便来完成公司的定制的”渠道管理变为，由深入变为成多层面”的战略要求要求，卡诺亚投资招商部“为达要求，想方设法”，紧跟着修改年度计划要求，做“要求准确，重任必达”。
一月12日，卡诺亚投资招商引资部201七年度第八每第三季度表扬高峰会，在卡诺亚品牌网络营销服务中心成功举办，前提条件卡诺亚薪酬的采集体系和表扬政策文件，以每第三季度年奖的状态，奖学金以业务员型为重的投资招商引资部完善的工人。
在前往的201七年第二第二季度，卡诺亚商业项目招商银行部人，为卡诺亚在选择加盟商业项目招商银行、方式宽度拓展运动中认真负责、不辞辛劳，以属于自己的靠谱经纬仪及敢于担当精神力量，进行了集团公司制定出的商业项目招商银行增长额总体目标，并成为了中国批发商商的注重与夸赞。
“工作成就商业价值”，瞻望2018，想要提交有限公司确定的”推广方式转换成，由思维转换成成思维”的战略布局阶段对方，卡诺亚商业招商部“为达阶段对方，诡计多端”，牢牢重设年度学习个人目标阶段对方，体现“阶段对方清晰，史命必达”。
